A decisão de estruturar uma Holding vai muito além da criação de um novo CNPJ. Trata-se da definição de uma base capaz de sustentar o crescimento de um grupo empresarial ou patrimonial no longo prazo.

Ao considerar a criação de uma Holding, uma das decisões mais relevantes envolve a escolha do tipo societário. Optar entre uma Sociedade Limitada (Ltda.) ou uma Sociedade Anônima (S.A.) impacta diretamente o nível de governança, os custos operacionais e a estrutura da empresa.

A estrutura de Holding tem se consolidado como uma alternativa estratégica para empresas que atingem determinado grau de complexidade ou crescimento. Embora nem toda empresa precise adotar esse modelo, para muitas ele representa o próximo passo natural rumo à profissionalização, ao fortalecimento da governança e à proteção do patrimônio.

A estruturação de uma Holding tem se tornado uma prática recorrente entre empresários que buscam consolidar e proteger suas operações, com ganhos em governança, eficiência e segurança.

No setor financeiro, especialmente, escritórios e grupos empresariais têm buscado modelos que permitam integrar consultoria, gestão de ativos, seguros, planejamento patrimonial e outras frentes. Nesse cenário, a Holding se destaca como uma alternativa estratégica e funcional.

Saiba a diferença entre Tag Along e Drag Along: dois mecanismos fundamentais num Acordo de Sócios.

Saiba como implementar esse modelo de negócios, considerando o Plano de Carreira, a Política de Partnership e o Plano de Stock Options.

Escolher o modelo de contratação adequado é fundamental para evitar passivos trabalhistas, otimizar custos e melhorar a gestão de pessoas.

Ao estabelecer critérios claros e transparentes para a distribuição de lucros, a política promove segurança para sua operação.