Nos últimos anos, o modelo de Partnership tem ganhado destaque como uma estratégia eficiente para reter talentos. Ao transformar colaboradores estratégicos em sócios, o escritório reconhece diretamente o valor de quem contribui para crescimento, captação de clientes e geração de receita. Não à toa, Guilherme Benchimol, resume a importância desse modelo ao afirmar: “Com o partnership, quem fica no topo da pirâmide são as pessoas mais alinhadas e mais competentes para o momento

Entenda como a cláusula de "Non Compete" protege as informações sensíveis da sua empresa.

Saiba a diferença entre Tag Along e Drag Along: dois mecanismos fundamentais num Acordo de Sócios.

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Ao estabelecer critérios claros e transparentes para a distribuição de lucros, a política promove segurança para sua operação.